Laboratoire

Braindlab est un laboratoire d’idéation qui accompagne les organisations à accroître leurs capacités créatives par l’inclusion de la neurodiversité. Ces personnes, dites différentes à raison d’une variation du fonctionnement neurologique, restent malheureusement incomprises et laissées de côté. Appelé à tort : employées "difficiles", elles demeurent d'incroyables atouts, puisqu'elles sont très créatives et déterminées à changer les choses. Voilà pourquoi nous sommes là : trouver les meilleures solutions pour les organisations et leurs employés, des solutions favorisant le dialogue, la coopération et la créativité.

Sa fondatrice, elle-même neuroatypique, s’est donné pour mission de faire reconnaître et accepter les différences en encourageant les personnes neuroatypiques à exprimer librement leur haut potentiel créatif au bénéfice des organisations. 

C’est pourquoi elle a créé la plateforme molia, un espace collaboratif dédié à la créativité et l’inclusion de la neurodiversité. De partout, et en tout temps, les employés peuvent travailler en formant des duos gagnants et en coopérant. 

La démarche Innovatividée, un service d'accompagnement, est offerte en amont pour transformer la culture organisationnelle et améliorer le bien-être des employés. 



Reconnaître les différences, accepter l'inconnu et remettre en question l'existant, voilà les trois piliers essentiels de la mission de Braindlab.

Praticienne-chercheure

Marylène Ouellet

Présidente - fondatrice

  • Âge: Entre 30 et 50 ans.
  • Genre: 75% féminin. 25% “masculine”
  • Situation familiale: En développement.
  • Lieu de résidence: Moment présent.
  • Profession: Entrepreneure, transformatrice, connectrice, multipotentielle, créatrice, facilitatrice d’idées et neuro-droitière.
  • Scolarité: Ph.D.(c) Santé & société, M.Sc. Marketing & innovation. B.Sc. Communication & marketing.
  • Motivations: La créativité. La neurodiversité. L’innovation. L’interaction. Le partage. La collaboration. La diversité. L’amélioration continue. La pastel, Le rire. Mes passions. L'humain. La complexité. Le développement durable.
  • Objectifs: Militer pour l'inclusion de la neurodiversité et intervenir en tant que catalyseure de l'innovation collaborative. Faire une différence dans l’économie de demain. Être meilleure qu’hier. Être le laboratoire d'idéation d'affaires à vocation sociale connu et reconnu des organisations. Construire des relations de confiance et d'échange durables. Contribuer à l'économique sociale et au bien-être des employés. Accompagner les entreprises dans l'intégration des personnes neuroatypiques.
  • Frustrations: L'exclusion sociale. Les mantras du genre : “It’s the way it is” ou “It is what it is”. Le statu quo. Le travail en silo. Le chacun pour soi. La peur de l’échec. Les limites. La peur du risque. Le copier-coller. Le jetable sous toutes ses formes. Les tabous liés à la santé mentale et des troubles neurologiques.
  • Habitudes: Sourire. Apprécier le moment présent. Réfléchir. Prendre des notes dans ma tablette. Bouger et me dépenser. Écouter et saisir ce que la vie a à m’apporter. Lire. Étudier. Chercher. Questionner, Comprendre. Apprendre. Découvrir de nouvelles possibilités. Être proactive. Pousser mes limites.

Indices de personnalité

  • Ma troisième maison est la salle d’entraînement.
  • Cuisiner est mon deuxième sport de prédilection.
  • Lire est l’un de mes plaisirs coupables.
  • Mon grand-père paternel a bâti la ville de Chapais.
  • TED : l'une de mes sources d'inspiration et de motivation
  • Faire des liens dans tous les sens.
  • Ma plus grande réalisation : la création de Braindlab et de molia.
  • Mon carburant: la connaissance et le savoir.

Nos collaborateurs :)