Plus que jamais la créativité est au coeur des intérêts des organisations. Elles sont non seulement optimistes, motivées et désireuses d'innover, mais aussi les premières à reconnaitre que l'innovation et la créativité alimentent la croissance d'une entreprise. Paradoxalement, rares sont celles qui s'y donnent les moyens pour y parvenir en acceptant de prendre le risque de se tromper. 

Soyons francs, le statu quo est beaucoup plus risqué que le changement. En réalité, le changement est une condition sine qua non à l'innovation et au succès des organisations.

C'est pourquoi Braindlab accompagne les entreprises à accroître leur capacité créative par l'inclusion de la neurodiversité.

Grâce à la démarche Innovatividée et à notre service numérique, l'espace molia, nous initions les équipes et leur organisation à la cocréation en les encourageant à sortir de leur périmètre autorisé, à quitter les modes de travail en silo, et à reconnaitre et accepter la neurodiversité au sein de leurs équipes. Par conséquent, nous incitons les organisations à explorer des univers étrangers, à essayer différentes directions, et à faire appel à leurs ressources idéatrices cachées. 

Si jamais vous sentez que vous ne possédez pas toutes les ressources et les outils nécessaires pour rendre votre organisation et vos équipes plus créatives – car il faut si l’on souhaite développer une culture d'innovation et d’expérimentation – vous pouvez faire appel à notre expertise en créativité et en transformation culturelle.